近日，浙金信托與浙江大學再次攜手開展校企合作，聯(lián)合舉辦了“鍛造計劃”中青年骨干和財富管理骨干兩期專項培訓班，來自信托業(yè)務、中后臺和財富管理條線的80余名骨干員工參加了培訓。

        浙金信托“鍛造計劃”人才培訓項目旨在通過開展系統(tǒng)培訓與專業(yè)實踐，加速復合型骨干人才的培養(yǎng)。兩期人才“鍛造計劃”培訓班聚焦“前瞻、創(chuàng)新、發(fā)展”，為不同條線、不同崗位的員工量身定制個性化課程。課程內(nèi)容涵蓋宏觀經(jīng)濟與金融形勢分析、管理能力提升、信托業(yè)務創(chuàng)新、財富管理、家族信托等多個模塊和專題，來自經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)領域的著名學者和行業(yè)專家為學員進行授課，確保了課程質(zhì)量和培訓效果。

        “效果很好、收獲很大！”學員們表示，經(jīng)過為期四天的培訓，學習了管理新理念，提升了業(yè)務新能力，同時也進一步凝聚了團隊力量。接下來要把培訓中學習到、領悟到的知識與業(yè)務相結合，知行合一、學以致用。

        一直以來，浙金信托高度重視打造“學習型”組織，公司采取一系列舉措，督促每個浙金人在專業(yè)化道路上不斷學習、進步、提升。面對行業(yè)調(diào)整轉型壓力和挑戰(zhàn)，下半年以來，浙金信托圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉型重點方向，組織開展了信托創(chuàng)新業(yè)務系列培訓，定期邀請專業(yè)機構和行業(yè)專家對全員開展家族信托、特殊資產(chǎn)投資、證券投資、私募股權投資等創(chuàng)新類業(yè)務的專題培訓，進一步提升全員的專業(yè)能力，積極助推公司業(yè)務轉型升級和戰(zhàn)略落地。

        專業(yè)，源于學習與沉淀。未來，浙金信托將進一步加大內(nèi)部員工培訓力度，健全和完善具有浙金特色、彰顯行業(yè)風范的分層分級人才培訓體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，致力于發(fā)展成為具有核心資產(chǎn)配置能力和綜合競爭優(yōu)勢的優(yōu)秀財富管理受托機構。